Incentivos a la contratación indefinida

 

Con el objeto de fomentar el empleo estable, las empresas de menos de 50 trabajadores podrán concertar el contrato de trabajo indefinido de fomento de apoyo a los emprendedores.

 

El contrato se celebrará a tiempo indefinido y a jornada completa y se formalizará por escrito.

 

El periodo de prueba podrá tener una duración de hasta 1 año.

 

Incentivos Fiscales para el contrato Indefinido de Fomento de Apoyo a los emprendedores

 

  1. Si el trabajador contratado por la empresa/autónomo es el primero de la plantilla y menor de 30 años, se obtendrá una deducción fiscal de 3.000,00 euros.
  2. Adicionalmente, en caso de contratar desempleados beneficiarios de una prestación contributiva por desempleo, se obtendrá una deducción fiscal por importe igual al 50 por ciento de la cuantía de la prestación que el trabajador/a tuviera pendiente de percibir en el momento de la contratación, con el máximo de 12 mensualidades y de acuerdo a las reglas siguientes:
    1. Deberá haber percibido la prestación durante al menos 3 meses.
    2. Solicitar del INEM certificado acreditativo de la cuantía pendiente de percibir al día de la contratación.

El trabajador contratado podrá voluntariamente compatibilizar junto con el salario, el 25 por ciento de la cuantía de la prestación mensualmente, que tuviese reconocida y pendiente de percibir.

 

Bonificaciones en las cuotas de Seguridad Social para el contrato Indefinido de Fomento de Apoyo a los emprendedores

 

Además de los incentivos fiscales anteriormente contemplados, la contratación de desempleados inscritos en el INEM bajo esta modalidad de contratación dará derecho a las siguientes bonificaciones:

  • Jóvenes entre 16 y 30 años, ambos inclusive:
    • 1er año de vigencia del contrato = 83,33 €/mes = 1.000,00 €/año.
    • 2º año de vigencia del contrato = 91,67 €/mes = 1.100,00 €/año.
    • 3º año de vigencia del contrato = 100,00 €/mes = 1.200,00 €/año.

Si se trata de mujeres en sectores subrepresentadas, el importe anterior se incrementa en + 8,33 €/mes.

 

  • Mayores 45 años, inscrit@s en el desempleo durante 12 meses en los 18 meses anteriores a la contratación = 108,33 €/mes = 1.300,00 €/anuales, durante 3 años.

Si se trata de mujeres en sectores subrepresentadas = 125,00 €/mes = 1.500,00 €/año, durante 3 años.

 

Estas bonificaciones son compatibles con otras para la misma finalidad sin que puedan superar en su conjunto el 100 por ciento de la cuota ala SeguridadSocial.

 

Obligación de las empresas del mantenimiento del trabajador contratado durante 3 años, en caso contrario procede el reintegro de la ayuda percibida.

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