Real Decreto Ley 16/2013, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores

 

El pasado día 21 de diciembre de 2013 se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 16/2013, que introduce modificaciones en materia de contratación y flexibilidad adicionales a las ya establecidas por normas anteriores.

Mediante el siguiente boletín les trasladamos las principales novedades en materia Laboral, según nuestro criterio.

CIRCULAR_RDL 16_2013