Área Laboral

En el campo del asesoramiento en materia laboral, podemos diferenciar en los servicios que se pueden prestar principalmente a las Empresas y los que son más propios de Particulares.

En el apartado de servicios a Empresas, podemos enumerar aquellos que habitualmente más afectan a las empresas, sin distinción entre sociedades o personas físicas (autónomos).

  • Información puntual de todas las novedades que surjan y afecten a la dinámica laboral de su empresa.
  • Inscripción total de empresas y legalización de libros en materia laboral.
  • Altas y Bajas de Trabajadores Autónomos.
  • Afiliaciones de Trabajadores – Altas y Bajas – a través del Sistema Red de la Seguridad Social.
  • Tramitación de bajas por Accidentes de Trabajo de trabajadores.
  • Tramitación de bajas por Contingencias Comunes de trabajadores y del empresario.
  • Confección de Contratos de Trabajo y Presentación en el Inem.
  • Prórrogas de Contratos de Trabajo y Presentación en el Inem.
  • Ofertas de Empleo.
  • Confección de las nóminas mensuales del personal, liquidaciones y finiquitos.
  • TC1 y TC2.
  • Modelo 111 y 190 – I.R.P.F. s/trabajadores.
  • Certificados de hallarse al corriente de pago en Seguridad Social.
  • Recursos en Primera Instancia.
  • Representación ante la Inspección de Trabajo.
  • Expedientes de Regulación de Empleo.
  • Comparecencia e intervención en Actos de Conciliación (CEMAC).
  • Demandas y reclamaciones ante los Juzgados de lo Social (Despidos, Reclamaciones de Cantidad, etc…).

Dentro de los servicios que más habitualmente se presta a particulares podemos enunciar los siguientes:

  • Procedimientos de despido y reclamaciones en el ámbito de la Jurisdicción Social.
  • Formalización (alta / baja y contratos) de relaciones laborales de Empleados de Hogar.
  • Prestaciones Sociales: Jubilación, Incapacidad, Desempleo Pago Único.
  • Expedientes de FOGASA.